一、为进一步加强我校共青团工作规范化、制度化建设，全面增强团的战斗力、吸引力和凝聚力,根据团省委有关要求和团市委考核意见,结合我校实际制定本办法。
二、分团委工作量化考核等级共分四等，总分100分 即：
一级分团委：最终考评分90分以上(包括90分)；
二级分团委：最终考评分90-80分；
三级分团委：最终考评分80-70分；
最终考评总分在70分以下，均未达标分团委。
红旗分团委：在一级分团委的基础上产生，按得分排序。
三、分团委最终考核分=考评分*95%+附加分*5%，考评分=自评分×25%＋互评分×25%＋有关职能部门考核平均分×50%。“自评分”由分团委对照考核标准进行自评得分；“互评分”由分团委对照标准进行相互考核评分；“有关职能部门考核平均分”由组织、宣传、学生处等职能部门联合对分团委进行考核的平均分。“附加分”主要是分团委集体和个人获省、市表彰奖励得分（参考附加分细则）。校团委接受校党委和团省委、团市委的考核。
四、各分团委根据实际情况于12月底以书面总结申报，由校团委组织考核确定达标等级。考核未达标的分团委，校团委要帮助找出问题、分析原因、落实措施、限期整改。对红旗分团委予以奖励，分团委负责人优先作为各级“优秀团干部”的推荐人选。
五、本《实施办法》由校团委负责修订和解释。
附件一：
江苏技术师范学院分团委工作量化考核标准
|
指标 |
序号 |
考核标准 |
A档 |
B档 |
C档 |
D档 |
|
日
常
工
作
20
分 |
1 |
学期工作有计划、有总结，月工作有安排、有措施（4分） |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
2 |
日常团务工作台帐齐全规范（4分） |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
3 |
按要求及时、准确上报各种材料、报表等（4分） |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
4 |
准时参加校团委召开的会议，认真传达上级团组织的工作要求（4分） |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
5 |
认真负责指导院学生会、班团支部开展工作（2分） |
2 |
1.5 |
1 |
0.5 |
|
6 |
经常向党组织联系汇报工作，积极争取学院党政领导的支持（2分） |
2 |
1.5 |
1 |
0.5 |
|
团
的
建
设
30
分 |
1 |
做好推荐优秀团员作党的发展对象工作（4分） |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
2 |
做好新团员发展工作（2分） |
2 |
1.5 |
1 |
0.5 |
|
3 |
所属团支部、班集体组织健全、活动开展正常（3分） |
3 |
2 |
1 |
0.5 |
|
4 |
对下属团支部进行年度工作考核（4分） |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
5 |
做好年度团员教育评议和团籍注册工作（2分） |
2 |
1.5 |
1 |
0.5 |
|
6 |
做好每月团费收缴工作（2分） |
2 |
1.5 |
1 |
0.5 |
|
7 |
落实团内奖惩制度，及时表彰先进（2分） |
2 |
1.5 |
1 |
0.5 |
|
8 |
向上级团组织提合理化建议，反映团员青年意见要求（2分） |
2 |
1.5 |
1 |
0.5 |
|
9 |
切实加强青年工作和团工作研究，开展团内调研工作（3分） |
3 |
2 |
1 |
0.5 |
|
10 |
及时向团刊网站投稿，做好团内宣传报道工作（4分） |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
11 |
做好团学干部培训、考核工作（2分） |
2 |
1.5 |
1 |
0.5 |
|
素
质
拓
展
30
分 |
1 |
组织团员青年学习党的知识和先进思想(4分) |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
2 |
组织团员青年看站学风建设情况(4分) |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
3 |
团员青年遵守考试纪律情况(2分) |
2 |
1.5 |
1 |
0.5 |
|
4 |
自主开展校园文化活动,有创新、有特色(4分) |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
5 |
组织参加校内各项校园文化竞赛活动人数及质量(4分) |
2 |
1.5 |
1 |
0.5 |
|
6 |
组织学生参加科研立项、科技竞赛人数及质量(4分) |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
7 |
开展主题鲜明、形式多样的主题教育活动(4分) |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
8 |
积极扶持社团发展,活动开展数量多、质量好(4分) |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
9 |
配合各院教育教学改革,作用突出、成绩显著(2分) |
2 |
| | 